Я беременная начальник отдела, у меня в подчинении еще 3 человека. Руководитель решил, что если я ухожу в декрет, то в моем отделе более нет надобности и его можно ликвидировать, а меня и моих сотрудников перевести в другие отделы. Заявление на отказ от должности и о переводе на должность менеджера другого отдела я писать не согласилась. Может ли отдел кадров без моего согласия просто поменять штатную структуру и упразднить отдел? Что тогда будет с моей должностью? И что у меня будет в трудовой?
Беременность и изменение штатного расписания
(2 записи) (2 voices)-
Алексей
MemberОтдел хотят ликвидировать для того, чтобы меня убрать с должности начальника на обычного менеджера, с понижением з/п соответственно. Я же отказываюсь сама заявление писать на менеджера, вот и придумали распустить отдел вообще и приказом меня на другую должность назначить - перевод в связи с ликвидацией отдела.
Posted 1 month ago #
Reply
You must log in to post.